Dzisiejszy wpis oparty jest na wygranej sprawie prowadzonej przez naszą kancelarię. Nasza klientka(lektor języka angielskiego) podczas przebywania na zasiłkach chorobowych i macierzyńskich wystawiła kilka faktur za przeprowadzone przed zaistnieniem niezdolności do pracy lekcje języka angielskiego. ZUS w decyzji odmówił klientce prawa do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego oraz zobowiązał ją do zwrotu pobranych zasiłków (kilkadziesiąt tysięcy złotych).

ZUS w zaskarżonej decyzji wyszedł z założenia, iż wystawienie dokumentów księgowych podczas orzeczonej niezdolności do pracy stanowi pracę zarobkową.

Od decyzji kancelaria wniosła odwołanie przytaczając szereg argumentów świadczących o konieczności zmiany decyzji poprzez przyznanie prawa do zasiłków z ubezpieczenia chorobowego za sporne okresy oraz ustalenia, iż po stronie odwołującej nie powstaje obowiązek zwrotu pobranych zasiłków.

Sąd przychylił się do odwołania i w całości zmienił decyzję z powołaniem się na argumentację, którą przeczytacie na moim blogu WBREW ZUS: Faktury wystawiane na L4.